真的危险了！百万银行员工或失业！
传统银行业要当心了！
随着科技创新大潮的汹涌来袭，银行业很快将迎来“自动化拐点”。花旗预计，未来十年中，仅欧美银行业就将有30%、近200万从业人员将很快失去工作。
银行将不再需要那么多实体网点，零售银行大规模裁员已经是大势所趋。事实上，德银、摩根士丹利、花旗、巴克莱等大行已经开始大规模裁员。
中国银行业的处境也不容乐观。除了“余额宝”等外来者的冲击，中国银行业还面临着经济转型期的巨大压力。利润零增长渐成常态。银行“躺着赚钱”的日子一去不复返。
中国银行业：凛冬将至
根据最新发布的财报，各家银行的净利润增速几乎全部回落到个位数，五大银行利润增幅几乎跌到零。这一增速为至少是十年以来的最低水平。建行2015年度的归属股东净利润为2281.45亿元，较上年仅增长0.14%。
更令人担忧的是，银行的利润情况在去年四季度加速恶化，有的银行四季度净利润同比增速已经出现负增长。
今天，互联网创新金融产品越来越多，而传统银行外部竞争压力大、内部管控无力、员工太多、网点成本太高、体制化僵硬、盈利模式已死！2015年，中国银行业正经历一场历史性的离职潮，这是20年以来首次出现的主动离职潮！
- 兴业银行副行长离职去了腾讯
- 招商银行零售部总经理离职去了阿里
- 华夏银行副行长离职去了苏宁
- 渤海银行行长离职去了万达
- 杭州银行行长、建设银行网络金融部老总离职去了阿里
- 中信银行信用卡中心总裁离职去了众安保险
……
一位行长说得好：“从今年开始，才叫真正的干银行”！一边是银行躺着收费的项目被斩断，一边是自身整体赚钱就越来越难。金融业的市场化，竞争、利率都在开放，新型的金融业态也席卷而来，这是前所未有的挑战！
金融在变、时代在变！银行依赖大量的中间收费，养肥了自己，却加重了实体经济的负担。净利润腰斩、不良贷款飙升、这正是富得流油的中国银行业为今天经济下行和产业转型升级进行的“买单”！
种种现象表明一场“金融大变革”悄然来袭，银行业真的危险了！
Uber时刻来临！十年内银行将裁员30%
花旗银行全球视角及解决方案部门——GPS（Global Perspectives & Solutions）在3月30日发布的最新报告称，金融科技（fintech）将大大改变如今的银行经营模式。
报告认为，银行们的优步（Uber）时刻即将到来，银行的实体网点将被淘汰，移动设备将成为客户和银行之间的主要沟通“中介”。意味着银行不再需要那么多实体网点，包括在其中工作的人。
花旗预计2015~2025这十年间欧美银行将裁员30%，数量最多达到170万人。
巴克莱的预测更加骇人。
巴克莱前CEO詹金斯(Antony Jenkins)称，未来10年全球银行业需要裁减半数员工和分支机构，才能在汹涌的科技变革中求得生存。
在一场题为“金融服务优步(Uber)时代的来临”的演讲中，詹金斯认为，“未来10年，金融业的员工和分支机构可能最多减少50%，即使情况没有那么严峻，至少也会削减20%。”
裁员已经开始
花旗和巴克莱绝不是在危言耸听。
事实上银行裁员的大趋势已经在发生，金融危机前的2007年以来美国和欧洲的银行业雇员数量从最高点减少了73万人。
华尔街见闻总结了过去一年来各大银行的裁员计划，各位不妨感受一下：
- 巴克莱银行：詹金斯作为CEO去年7月被解雇。当时，巴克莱已经裁减了一些分支，而且此前制定的19000人的裁员计划已进行一半。
- 渣打银行：2015年11月初曝出第三季度出现意外税前亏损1.39亿美元，计划在2018年前裁员1.5万人，并重组超过1000亿美元的资产。
- 德意志银行：因去年三季度第三季度创下60亿欧元的史上最高亏损，德银被迫宣布裁员1.5万人。
- 摩根士丹利：去年9月，摩根士丹利宣布裁员1200人。11月，该行又曝出将股票交易部雇员最多5%（约100人）。
- 瑞信：去年10月，瑞信首席执行官TidjaneThiam表示，瑞信将在2018年底前节省35亿瑞郎开支，并在全球范围内裁员5000多人。
- 花旗：花旗集团计划今年1月起将裁减至少2000名员工。
- 荷兰合作银行：荷兰合作银行表示，计划在2016至2018年裁员9000人
（来源：华尔街见闻、鸣金网、第一财经日报）
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