为什么很多毕业生找不到工作?…… – 交易者社区

为什么很多毕业生找不到工作?……

大学生在很多人的眼中,一直都是天之骄子,有着令人羡慕的才华,但是时过境迁,因为受到疫情的影响,很多应届大学生在就业的过程中屡屡碰壁,无法和心仪的工作顺利牵手,更让他们陷入到了迷茫的境地中。

经过统计显示:2021年的高校应届毕业生人数超过了909万,相比于去年来说,增长了35万。

这样的数字令很多应届毕业生惶恐不安,尤其是在如今就业环境形势如此紧迫的情况下,很多人可能刚刚毕业,就走到了失业的阵营中。

很多网友感慨:如今的应届高校毕业生简直太惨了,有将近40%的人找不到工作,但是,却有很多大学生却依然在大学的校园中保持着佛系的态度,完全不明白就业的环境已经到了如火如荼的厮杀境地中,事实上,造成如此之多应届毕业生找不到的原因主要集中在以下5方面。

【如此之多应届毕业生找不到工作的原因】

1、基础不扎实

应届毕业生毕业,即失业。

相信所有人对这样的话语并不会感觉到陌生。如今如此之多大学生毕业后找不到工作,主要是因为在大学阶段,他们对所学的知识掌握得并不扎实,造成他们并没有强大的竞争力,所以,才是毕业即失业的状态。

2、自我定位不准确

现如今有一部分大学生,依然保持着自命不凡的状态,毕业后对很多工作都是挑挑拣拣的,完全没有办法进入到他们的视野中,在他们内心中认为:自己是非常优秀的,只有钱少、事多、离家近,才是最佳的选择。

殊不知,凭借着他们的能力,想要寻找到一份工作,已经实属不易,竟然还提出如此多的要求,要找到令他们真心满意的工作,真的是难如登天。

3、受到大环境的影响

近两年,应届大学生就业难,已经成为了一种不争的事实,这和大环境的变化有着不可分割的关系。

尤其是在疫情冲击下,很多岗位都处于停滞状态,为了减少企业的运营成本,也出现很多变相裁员的情况,这也是迫于现实的种种压力造成的。

4、就业、深造的选择较多

现如今很多应届大学生会毫不犹豫的选择考研、考公务员或考教师编制,在深造和就业选择过程中,大多数人更偏向于前者。

而用人单位对岗位的要求也逐渐提高,因此,也出现了应届本科毕业生就业难的情况。

5、能力和学历不匹配

虽然应届毕业生经过大学4年的教育,对社会有了初步的认知,对行业也有了一定的见解,但是刚刚走出校门的他们,并不能判断:自己的能力是否能与期待的岗位相匹配?

正是这种不准确的定位和认知,使他们在就业过程中,往往对自己赋予了更高的期待,因此,才出现了就业难的情况。

面对着应届毕业生就业难,只有在大学期间不断地增加自身的筹码,在就业时才能摆脱一筹莫展,被挑拣的状态。

【如何增加应届大学生就业的砝码】

1、打铁还需自身硬

对每个大学生来说,一定要增加基础知识的积累,不管用人单位的条件和起步线如何调整,打铁还需自身硬,只有自身实力过关,不管用人单位的眼光多挑剔、标准多严格,总是能将其征服。

2、主动出击,不佛系

现如今很多大学生在大学并没有主动出击的寻找工作,反而被动地等待着用人单位的橄榄枝。

殊不知,现如今外界就业压力如此之大,毕业根本不需要花费如此大周折抢占一两个学生的心。

因此,对应届毕业生来说,只有主动出击,将自己的优点长处展示出来,赢得用人单位的认可,才能为自己增加就业的筹码。

3、敢于接受“平庸”的事实

每个大学生在就业的过程中,一定要接受自己“很平庸”的现实,这是非常关键和重要的。

只要能对自己作出客观准确的评价,在就业时,一定能快速解决不断被拒绝的情况,同时也能找到与自己能力相匹配的工作。

朋友们如觉得这篇文章不错,欢迎朋友们转发!

生活小常识|生活小窍门|健康小常识|生活小妙招小常识

You may also like...