人是怎么变强的?……
人变强要经历八个阶段
1、意念觉醒
2、方向选择
3、技能积累
4、试错反馈
5、破局入圈
6、与贤为伴
7、提升格局
8、名达天下
本文我会以岳云鹏为主线案例,其他小故事为支线案例,来说明变强的途径。
1、 意念觉醒
我们默认人的成功是一个抛物线上升,而不是斜直线上升,因为很少有人生下来就确定努力的方向和途径(官富二代除外),所以大家都会经历一个相对稳定的状态,然后忽然间在某个时刻觉醒,觉得”我不能这样了“,”我需要改变“,而这个阶段是一切变强的基础,我称之为意念觉醒的阶段。
要知道,每个人都有一个舒适圈,呆在舒适圈里的人,是很难有改变自己的冲动,人都害怕未知,所以一般情况,意念觉醒阶段都是有外力相助,比如事业不顺、感情失败、裁员被辞、经商失败等等,或者其他的小事刺激到你,让你觉得我不能再这样下去了,而存在稳定状态的人,很难有冲动改变自己。
郭德纲引用过一句话:使我有洛阳二顷田,安能配六国相印。
如果开始就让我有两亩地,搞个温饱,我咋能成为六个国家的丞相。
郭德纲说,当初要是我能混进去你们的圈子,我也就认了,穿上小西装,一个月赚2000块钱,我很知足了,当初我想给你当狗,你不要,现在我被逼无奈成了龙。
我们都知道岳云鹏在拜师郭德纲之前在餐馆打工,当过保安,因为迟到曾经一个月没有工资还要倒贴罚款,在餐馆的日子也是十分不顺,当有遇到一个机会可以拜师郭德纲去说相声,我相信,他内心里有一个声音告诉他,我不能再这样了,不能再当服务员、保安了,至少有个改变的机会,我要去抓住。
2、 方向选择
说到方向选择,我认为是重中之重,、在正确的路上骑着自行车好过在错误的路上开超跑。
方向选择分两种:主动选择和被动选择。
先说被动选择:像岳云鹏当年要手艺没手艺,要学历没学历,要资源没资源,360行根本容不得他来挑,能干哪行全凭运气,但是相比于服务员,相声这个行业的天花板可谓之很高,毕竟相声表演艺术家成名可以全国知名,而餐馆服务员的上限也就是领班。
再说说主动选择,人在有的选的前提下,一定要选你可以进入的天花板高,下限高的职业。
先说说上限并不是太高,但是下限也不高的行业。比如曾经某个建筑领域老四校的朋友跟我聊过职业选择(清华、天大、同济、东南老四校),他说建筑领域里,现在他认识的很多清华的朋友也在转行,这个行业现在相对饱和,而里面的从业人员也面临是高强度的工作压力,一般的事务所给毕业生15-16万的薪资,要求他们每天12个小时以上的工作量(如果我说的不对,请建筑行业的朋友纠正我,我会修改),所以在有得选的前提下一定要选发展更好的行业。
再说一下上限虽然很高,但是下限非常低的行业。有人说想当演员,演员的上限更高,但殊不知,艺术圈的上限高,但是下限也真的是低,横店群演果腹尚且困难,何谈梦想。
再说说上限也不高下限低的行业。那就是某些依靠体力的行业,比如保安、服务员等。
上限高下限高的行业一般会随时时代的发展不断变化,至少目前来说:金融和互联网可以达到这个要求,普通员工都可以在这个行业达到几十万的年薪。
想想2000年左右经商做生意、2005-2015做房地产,2008年以后的金融行业,2015以后的互联网行业,只有走对路才能办对事儿。
3、 技能积累
在一个行业生存,掌握一个行业的技能是基本的生存之道,做金融懂估值模型、尽职调查、行业研究框架,做互联网懂各种编程技巧,岳云鹏从小在郭德纲家里背相声段子,背贯口,上台一次被轰下来之后,还要再经过五年的基本功练习才能上台。
当然有些人投机取巧,靠着风口和运气发了一点小财,就觉得基本技能不重要,单纯的”互联网思维“很重要,其实也不能100%站住脚。
技能积累是一个长期的基本功,就像郭德纲,能火起来也是因为常年累月的联系和积累,最能看出郭德纲跟那些梳着大背头的演员不同的,就是基本功。
4、 试错反馈
掌握了一个行业的基本功后,就迎来了最重要的一步,试错反馈。
为什么要试错反馈?因为进入一个行业之后,所谓的职业规划都是靠自己脑子里臆想,你能力是不是够强,市场是不是买账,你的想法是不是走得通,都需要试错,你并不知道哪些路是对的路,那就把不对的路都扼杀掉。
就比如岳云鹏早年登台演出会被轰下来,他会遇到接话茬的观众,搭话茬这种行为会把相声演员的节奏都打乱(虽然我们觉得气氛很融洽)。
所以如果是我们,我们会怎么处理,我肯定觉得,搭茬的观众我们要尊重他,笑笑过去就算了。
岳云鹏也这么想,每到这个时候,他都会显得”很怂“,任凭观众说什么,但是这样观众反而更加起劲的轰他下台。
慢慢的他就知道,”给观众好脸色“是行不通的,下次再有观众搭茬,他直接开喷:你给我闭嘴,爱听不听,不听给我出去,这样不光一个观众不敢接茬了,其他人也不干了,这些都是经过舞台的实验,试错反馈,形成新的方法论,最终让自己有了可以处理各种舞台状况的经验。
对我们自己也一样,当你背着一包的宣传册走进写字楼准备“扫楼”一家一家的公司去推销,前面20家公司的前台都把你赶出来了,你就知道“你好,我是XXX保险的推销员,我可以进去给贵公司介绍一下我们的保险产品吗?”这个话术根本无法进门,你手持宣传册,身穿大码西装的样子会让前台在你没开口的时候就会把你轰出去。
这时候你就会变通,下次你的话术可能就会变成:你好,我约了你们公司的领导,9点钟,不知道他这会空吗?前台问:请问是张总还是李总?你说:李总,我跟他说好了。这样你至少可以进门,有机会介绍你的产品,而这都是经过反复的试错磨练出来最适合陌拜的话术。
5、 破局入圈
所谓的破局入圈,就是要打破你现有的思维方式,知识结构,去接受新的行为模式,接受新的理念和方法论。简单来说,就是不要用你的旧眼光去评判新事物。
比如现代商业的逻辑跟旧时代商业的逻辑是截然相反的,20年前做企业考虑的是利润,所以节省开支,提高销路,提高利润是重中之重。
但现在商业是以客户数量,市场占有率为主,比如滴滴快的大战,美团点评大战,大家拼命的烧钱,拼命的扩大市场占有率,所以亏损越多的企业反而更有可能胜出。
曾经有位创业者在接受到新融资后畏首畏尾,被投资人猛烈批评说,这笔钱你必须在一年内给我花光——大家知道世界首富贝索斯的亚马逊现在也不赢利,瑞幸咖啡一直亏损也没有阻挡它上市的脚步。
这就是资本市场的逻辑,跟传统商业完全不一样,如果你还停留在你的思维层级,没有跟上行业和时代发展的步伐,那注定要被淘汰。
当时曹云金何云伟出走德云社后,郭德纲找到岳云鹏,问他你想火吗,岳云鹏说想,郭德纲说好,那你听我的,我把你捧红,岳云鹏说我的水平层级专业能力都不行,我根本火不了。郭德纲说,你只要按我说的去做,保你可以火。
要问怎么破局入圈,如果你没有能力进入更高的思维层级,不妨不要固守自己现有的知识。
6、 与贤为伴
第五部分讲破局入圈,重在讲破局,这部分主要讲入圈。
所谓入圈就是要与圈子里人在一起玩,要与行业内混的好的人在一起,了解他们做的事情,了解他们的方法,进入到圈子里。
找到一个比你强的人,让他告诉你如何在行业内一步步走下去。要相信业务人的智慧和经验。
就像郭德纲带着岳云鹏一样,相信没有老郭,再多给岳云鹏再多年也火不了。
7、 提升格局
变换思考方式、多看历史书籍、多与高手过招,复盘研究这个行业里的公司兴衰,人员更替,牛人的上位史,站在更高的角度思考问题。
说起来,岳云鹏大火之后一度瞧不起高峰,认为高峰不应该在自己的后面演出,自己才是最火的那一个,郭德纲就用一个故事告诉岳云鹏,运送青花瓷瓶的报纸和泡沫,离开了青花瓷就没了价值,而青花瓷还是青花瓷。
相比之下曹云金和何云伟,在危难之际离社出走,还多次组织团体对抗原组织。
8、 名达天下
拥有专业的技能,合适的圈子,业内的老师,较高的格局,再加上在一条路上长久的坚持,名声声誉的积累,人脉的提升,必然有一天,会成为这个细分领域里的佼佼者。
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