Finnciti新加坡2018十月中下旬圆桌培训实录

by Finnciti新加坡2018十月中下旬圆桌培训实录 · 2028年3月1日

研发人对会议解释：引用了英国圆桌骑士精神，希望在座的玩家能成为Finnciti的骑士，带领我们的玩家坚持持久战，研发人说：你们不放弃，我是不会放弃的。公司和玩家一起坚持，才能走百年。玩家坚持，我不坚持，也走不下去；我坚持，你们不坚持，也走不下去。
目前形势不太好，我开心。为什么我开心，2011，2012年市场好的不得了，换来的是2015，16，17年的不理想，现在的慢一定可以换来将来的快。到今天我还是无怨无悔。我从来没有放弃公司，没有放弃你们，公司和玩家是一体的。
研发人讲：没有你们，我的理想实现不了，最终让全世界知道有这么一家公司，让原来生活很辛苦的人，现在过得很幸福。

第一次FP之后，最低每天的ID是100-200个，第二次FP之后每天是400-500，说明我们的市场在复苏，不可能下就回到天几千ID，慢慢会变好，研发对整个市场的动态是非常清楚的，公司现在有1.3亿美金的EP库存，5年了没有充值提现。骂也好，争吵也好，能改变事实吗？不能嘛。如果个怕承担事情，那就什么都做不好。
复利通道是把机器转成FP/RP/EP/AP。70%开地，30%拿钱。至始至终，Finnciti要求玩家遵守规则，30%拿钱。因为大家当初的不拿钱，导致今天的堵塞。（当初不拿，如今集体拿，导致挤兑。）接下来大家需要积极分享，沉淀足够的理财知识，足够的信心。公司大概11月份会有新的政策出来，会消化一部分EP，玩家积极分享消化部分EP。
七月份交流会后，后台在做很多系统，差不多可以做出来了。所以，我们才会要玩家们过来。分享Finnciti的价值，正确的分享可以规避切风险。讲清楚Finnciti的价值是什么。
很多时候，我们给自己挖坑，是因为我们好面子，为了业绩等等原因。
当我们用真心真诚的分享给他听的时候，我们就可以避免给自己挖坑，没有夸张，没有忽悠。现在的点点夸张，点点忽悠，三五年后可能就会出现问题，我们现在就要杜绝这种风险的出现。今天越是拉着人家进来，未来后遗症越多。因为你想拉他，你现在给出去的承诺越多，承诺越多，挖的坑越多。
公司以前的学习是由VIP推荐给自己的骨干玩家，而大部分玩家都是他们的“皇亲国戚”，很多优秀的玩家并没有得到机会。现在由公司来选拔人才，以后也会有更多的会议，慢慢的增加会议的数量，多给玩家学习培训的机会。
去年9月份研讨会的时候，就说过我需要市场。现在每天有400多个ID入场，这说明现在市场相对于之前的那次FP通道，已经在慢慢的恢复。虽然和几千，上万个ID相比，是有点差距，但是我们要有个心理准备，累积了8年的基数（11年开始大家不舍得卖），一年半载消耗掉是不可能的。就好比一个人吃一个星期的食物，要他一天排干净也是不可能的。希望大家好好学习，获得各种积分收益，不要只看机器人，也不要只看EP。和任何人分享的时候，任何点都要讲，不要没讲清楚然后推责任给公司。当我们用真诚的心分享给他们听的时候，我们就可以避免给自己挖坑，没有夸张，没有忽悠，如果现在的一点夸张，一点忽悠，给出了承诺，三五年以后可能就会出问题。玩Finnciti要找想学理财的人，但是学理财也不是有钱放着就赚钱，也是需要操作的。但是我现在很感激全世界还在耕耘的玩家，艰苦的时刻愿意跟着公司走。毛主席当年也是一个人从小做起，后来慢慢的很多人追随。我相信会有越来越多的人，愿意跟着公司一起走。
之前很多玩家去找更好的项目去做，左一次，右一次，左一中枪，右一中枪，所以慢慢的都回来了。传统行业的老总，要他们对公司几千，几万，几十万个玩家都了解，那是不可能的。但是我对于Finnciti的一切都很了解，玩家想什么也很了解。有人说研发人去做别的了，干实体不想干Finnciti了。其实不是的，很多玩家以前不懂，用传统的思维判断Finnciti，总觉得Finnciti是黄总的，不是我的，玩家和研发人是对立的。其实Finnciti是反传统的，公司是大家的，是每一个人的。
在我的预期，我是想带着大家一起：了解Finnciti是什么，学会规避风险，获得各种积分收益，学会理财，改善生活。希望大家跟着公司一起学会分析，规避风险。因为没有风险意识，再有本事赚钱也会成为穷光蛋。在这个平台，赚到上千万的玩家，不会理财，拿出去到现在也还是成为穷光蛋。早期这些赚到钱的玩家，不是他们凭自己的本事赚到的，而是系统把钱推进了他们的口袋，而他们觉得自己很聪明，结果钱慢慢的又被他们流失出去。大家有一个误区，以为富翁的钱是赚来的，其实他们是赚到一桶金以后，很会理财让财富增值。Finnciti就是先给大家一桶金，通过这一桶金，学会理财，让钱源源不断的进来。但是，早期没有人要听理财的事情。大家知道理股票很好，赚钱很快，但是有几个人有理股票的知识？有这个闲钱？有一个好的心态？几乎每个人都没有。而理股票这些都要到位的，最重要的是心态，耐心。
而Finnciti才慢下来2年就没有耐心，我不相信你们有这个耐心去理股票。当年为了进场黄金，虽然我每天都看，但是我三年半没有出手。因为黄金的价格和机器人价格一样，一直不动。但是我没有在埋怨。市场就是如此，不可能去打电话给交易所，你们怎么还不涨价？那些大妈买了黄金套牢了好几年，没有人去骂黄金不应该，但是Finnciti慢了几年，大家就觉得不应该，就要骂Finnciti。在大家说Finnciti慢的时候，我有一亿三千万美金的EP 没有套现。这些EP谁来套现？没有耐心，怎么理财？这一次带着大家一起去理股票，玩家之前都说三出三进都会了，但是到了真实的市场，操作就全部乱套。我还是挑选的心态稍微比较好的优质的玩家进入股票市场，但是发现大家的习惯还没有养成。所以这一次是试水，目前不再讲股票，大家要把三出三进习惯进入到血液以后，再来玩股票。将来有的是机会理股票，理房产，但是现在大家先学会理Finnciti，改善生活，留出备用金。
由于过去大家的共同努力，挖了很多坑，拉着我也一起掉进坑。当时的预期是向上走的一条线，带着大家一起学会理财改善生活，然而现实是带着我掉进一个又一个的坑。2007年，大家推广市场纯粹用的是拉人头的方式，那时候口号是一百美金放十年就会变成一百万人民币。这个很吓人，他们当时讲的时候我都不知道讲的是Finnciti，我还说，有这么好的公司? 介绍给我，我也去。2011-2012年大家又把FINNCTI当投资来拉人。只要进来Finnciti一年两倍就发达了。结果拉进来很多人都不会电脑，不会操作，于是就产生很多代管的问题。那时候挖的坑还有是，玩家只买不卖，很多人被忽悠进来，户口被盗的现象频发。那时候我反复强调一句话，上天要你灭亡，必先叫你疯狂，我不要灭亡，所以不要疯狂。那时候的配送速度很快，价格上涨很快，市场接近疯狂，如果不配送，价格上涨更高，配送的倍数将会更大。于是公司只好出来调控政策，单个机器人ID的上限，限卡等等。在这个疯狂的时候，大家不仅是不卖机器人，EP 也不卖。所以玩家半夜都要起来抢EP。抢的很过瘾很兴奋。但是，现在的EP却没有人要。以前大家只买不卖，买不到EP是我的错。现在大家只卖不买，卖得慢也是我的错。因为我被拉进坑，只能被人骂，被人怪，因为我没有做一件对的事情。
今天到场的玩家，为什么你们不跑？因为你们悟到了Finnciti，悟到了其实Finnciti很棒。任何公司都有上上下下，难道传统行业的生意每个季度都很好吗？每一年的生意都很好吗？在周期来临的时候，都要看大家如何去面对。我了解大家的心酸，在此刻市场低迷的时候，1%的玩家在做事，99%的玩家在观望。但是，只有你们在做么？公司就在休闲和享乐吗？公司一直在想如何出招，系统一直都在做，一步步的要推出来。我无怨无悔为平台而思考，只要这个难关渡过，大家不是过十年八年的好日子，至少是二十年，三十年的好日子。
希望以后大家要做三出三进，该买的时候就买，该卖的时候就卖。目前市场混乱的问题（乱价，跨区，共建），我们有系统来解决。公司并不是没有能力收EP，但是玩家很聪明，一旦玩家看到公司在收，而ID没有增长的话，就会开始抛售更多给公司。如果要挤兑拿钱，国家的银行也受不了。
市场的问题，一定要市场来解决。当市场开始消化EP的时候，可能那些跟风卖EP的人，又开始不卖了。希望大家记住，我从第一天开始，考虑的就不是自己要赚多少钱，而是为了整个平台好，为了玩家好。以前讲的事情，都要等系统做好了才会告诉大家，为什么我要这样做？因为仿盘的动作很快，他们知道了以后会先做出来，然后去市场上说：你看连Finnciti都学我们。所以不是公司要神秘，而是因为他们模仿得实在是太快。

以上研发人的讲述，带着这个我们挖过的坑的图片，我们可以回顾下自己，过去是如何分享FINNCITI的，是如何打理账户的，扪心自问，到底是公司万般不好，还是我们自己也有错在先呢？还好，公司不忘初心，研发人不忘初心，一直在带领着我们，引导着我们，还好，一切还来得及，我们很幸运！
往期交流会问题集合
机器人：卖不掉；
EP: 阻塞；
客服：处理慢；
培训：没有地面培训；
其他：……。
这些问题就是横在我们玩家心头的大石头，机器人挂单不顺畅，EP拥堵不通畅，培训稀缺玩家没机会，客服处理速度让人不满意，等等…… 如果得不到想要的答案，我们将没有办法解开这个心结。其实这些状况公司都清楚，也知道玩家的诉求是什么，这不，公司主动汇集出来，并由研发人亲自为我们一一做了详细的解答。其实市场上所有的问题公司都知道，但是需要系统来解决，制作系统需要时间，而且这时间进度取决于IT公司。我们的IT公司没有像腾讯阿里一样有那么多人，只有几个工作人员，而且有时候做着做着要临时去解决其他的问题，所以进度没有那么快。为什么IT公司人不多，因为我一直很坚持认为费用控制很重要。因为不控制成本的话，很容易出问题。大家可以看到我们公司这几年没有套现，要支付客服的薪水，要持续购买PP游戏的奖品，需要定期进行网站维护。
如果没有控制成本，做好收支管理，可能很早以前，大家已经没有PP奖品可以点了，没有钱发工资，也就没有客服给你们修改资料了。公司的收支管理做得很好。公司也在和大家一起经历这个“慢”的时间段。但是对未来很有信心（胸有成竹）。
公司如何解决机器人拥堵？机器人问题是大家纠结了三年，到现在还在纠结的问题。其实每次挂单的时候，IT公司都是严阵以待，每次挂单的时候外挂攻击特别多，所以影响到大家顺利挂单。因为有一些玩家宁愿亏钱也要请外挂帮忙挂出机器人，所以就扰乱了正常的秩序。
绿色通道&FP通道：由于这几年的阶梯挂单，这几年产生的机器人堆积，通过绿色通道已经消耗掉几个亿了。这样再来走FP通道，产生的EP就会少很多压力。大家可以看到这几次FP通道出来后，产生的EP堆积得很多，如果没有用绿色通道消耗机器人，堆积的EP会更多。大家和我一起是走长久的，有些事情要一步步来，问题要一步步解决。有人说我很穷，没钱吃饭所以我要去做别家。没问题，合则来不合则去。但是只要跟着Finnciti走长久的，一定可以赚到一桶金。没有饭吃可以去打工，没有谁说做了Finnciti就不可以去做工了，就一定要你们把生意关掉。现在的EP阻塞，玩家会觉得很辛苦，但是如果没有现在的辛苦，就不会有以后通畅的幸福可贵。
限配&限卖：这些政策的出来，公司的出招一定会让有些玩家觉得很不满，但是公司不可能满足每一个人的需求。公司出的任何政策不是为了个人，而是为了整个平台，为了所有玩家的利益。各种限制对公司是没有好处的。限制卖出的上限，限制配送，看起来一定会影响到部分玩家的利益，但是为了平台的长久发展，这些措施是必然的。只要公司走长久，大家的资产就还在，所以玩家一定要配合公司的政策，和公司一起合作，共赢。
玩家需要如何配合？玩家再遇到复利通道一定要动！很奇怪有的老玩家没有去做复利通道。因为大家之前说机器人出不掉，但是现在有复利通道的机会为什么又不走呢？有的人说我要拿钱出来，不想把自己的机器人变成注册码。想几年后直接把机器人卖出来变成钱。但是如果不走FP通道的话，27000的上限加上7配的政策，错过了配送，就会错过利润。如果不把机器人转动起来，而是放在账户上等几年后再去卖，得到的收益是完全不同的。这个时间也是巨大的成本。就好比说赚一百万，一年赚到一百万和二十五年赚到一百万，中间的差距是非常大的！所以要告诉城区的玩家，走FP通道和不走FP通道的区别。
FP通道出来后，
1.大家把FP用上，
2.一部分EP转到FP用上，
3.剩下的EP，再拿70%开地，
4.20%~30%的EP+AP改善生活，
这样EP就不会产生堵塞。这样7-3分以后，下一次再6-4分，再5-5分，4-6分，几轮下来EP都不会拥堵成现在这样。目前的现状是玩家看到有EP可以卖了，于是就不计成本的往外面跑，其中有很多跟风的人。结果这种跟风，导致所有人都被拉进坑，连着公司也被拉进坑。
分享市场：为什么现在提现很困难，而我分享市场就很容易成功？因为我对理财的知识很了解，对Finnciti的信心很足够。大家因为机器人和EP阻塞，所以没有信心分享，而你分享的时候没有信心，对方就感受不到你的底气。了解了模式以后，大家完全可以大声的和朋友分享，这是一个永远不会伤害人脉的事情，而且最终别人还会感谢我们。因为公司是永不关门的。我为什么要关门？在我的字典里面，关门是一个DIRTY WORD(很差劲的词语）。除了多一个被骂的名声，关门对我有什么好处？我设计的模式就是可以让公司永不会关门。快就是慢，慢就是快，现在慢，以后迟早会快。现在公司出招，玩家配合，大家一起来顺利启动市场。只要大家积极分享市场，EP消耗自然会提速。我们可以设想一下，假如我们开店做实体的生意，能不能保证自己的进货，能在短时间内一次性全部卖出呢？是不是也需要时间？所以一切唯心造！怎么想的，就会怎么去做。
市场的问题市场解决，先消化EP，再来FP通道，再配送。这些动作都要根据数据来做。没有数据的支撑，不能为了表面好看而采取什么措施。所以这次圆桌会议以后，希望玩家能达成共识，一起行动起来。玩家行动起来达到了这个数据，公司自然就会配合政策一起把市场做起来。题外话：从这里可以看出来，市场的问题，需要玩家一起来解决。公司出政策配合玩家，玩家也要齐心让政策落地实施更彻底。

新政策消灭EP：公司在做很多系统帮助消耗EP，这次快做好了才组织这次圆桌会议。如果玩家只说不做公司也很吃力，如果公司去做了玩家不干活，那公司也很吃力。现在系统出来，玩家和公司一起努力。关于EP多元化消化，比如后台出来一个手机可以卖150,000EP,你可以等到100,000EP拍下来，然后4000，或者5000RMB的价格卖给朋友。转手就可以赚到钱又可以消耗EP。这是一个理财的思路，就看你怎么玩。大家不要觉得理财这个事情麻烦，全世界最麻烦的事情就是吃饭。为了一顿饭，要买菜，洗菜，做饭，吃饭，而且还要慢慢吃，吃完要洗碗等等。玩家觉得在Finnciti赚钱是很麻烦，但是打工一个月22天，每天8小时难道不麻烦吗？（思路决定出路）
收益分配不再统一化：以后Finnciti的收益是，多劳多得，少劳少得，不劳不得。公司不阻拦大家赚钱，但是老玩家0成本买房买车后，却对Finnciti不感恩，没感情。在Finnciti慢的时候觉得Finnciti不行了，要去做快的项目，走的时候还要说Finnciti的坏话，把Finnciti讲的很烂一文不值。公司不介意你拿钱，但是如果拿钱还要害Finnciti的人，公司就不会容忍。
供求关系上解决：我们会在源头上解决EP的供求关系，会让分享的人、有做事的人得到更多。也许有可能，玩家持续对平台有付出，就给你分红，如果没有付出，就不给你分红。不做工的人，会在收入上慢慢感受到“稀缺”。未来EP一定会稀缺。
限卖：公司不随便出手，但是如果有玩家损害公司的利益，玩家的利益，出手的时候就绝对不会手软。对一些不好的玩家善良，就是对忠诚玩家的不利。所以以后只要是对公司好，对玩家好的事情，哪怕出手再狠也会去做的。这一点，希望玩家能够理解！
消耗EP玩家需要怎么做？积极分享市场：分享市场越多，解决EP问题的速度就会越快。分享市场的时候也不要只知道分享机器人，只知道分享EP，还应该要分享Finnciti的价值在哪里。就和买卖股票一样，你为什么买这个股票，是因为这个股票未来有价值。而选择Finnciti 也是因为它有价值。仿盘为什么不可以玩？因为仿盘没有价值，仅有Finnciti的外形而没有价值，所以不值得玩。不敢分享市场的人是因为没有信心，而了解了模式的人每一个都有信心，学会了Finnciti的模式，大胆的分享市场。分享的时候也不要给自己挖坑。只要讲真话，讲实话，不忽悠，没什么可怕的。如果讲理财的知识，讲平台的价值，平台如果慢的话，没有人怪罪。其实有理财需求的人很多，哪怕我们看到的银行经理等，也对理财的观念是很不了解的。
增加基数：大家要增加自己的基数，做任何理财都是需要基数的。一个月收入三百，三千和三万是截然不同的。有的玩家要么不做FP，要么做了FP不复利，三五年后就会有很大的区别。我们要让玩家明白做FP和不做FP的差别，现在是要打造基数的时候。
竞买奖品：我们玩家买东西也是要花钱的，如果后台有了产品出来，大家可以用EP 去买。买回来以后可以适当的便宜卖出去，这样消耗了EP，自己也能提现，多赢。
EP互转：以前的玩家半夜起来上厕所还要看一下Finnciti的价格，或者看看有没有EP 可以抢。现在的EP互转就是为了让玩家更好的利用EP。

客服问题公司如何解决？增加客服人员&自助修改系统：这几年的客服处理速度已经有所提升。专门的邮件是专门的客服处理，相互之间不会交叉。增加客服就意味着成本增加，但是如果有这个需要，也必须要增加。目前系统已经在逐步放开一些修改的权限，给玩家自行修改，但是公司对于身份证，银行卡的安全性很看重，所以这一点一定会抓牢的。
玩家的配合，学习正确的发邮件：不会发送邮件的玩家，可以请教本城区或者认识的玩家。会发邮件的，也可以多多帮助不会发送的玩家。公司的邮件是有针对的客服专门修改，每个人负责的内容是不一样的。所以就会遇到某个问题处理很快，某个问题处理比较慢，是因为某个时间段玩家修改邮件的需求不太一样。希望玩家多一点耐心，我们的客服处理速度已经比之前好很多了，但是玩家一定要让自己的邮件是准确的，这样才不会耽误时间，提高效率。如果有玩家得到学习的机会，可以帮助自己城区的玩家解决一些邮件问题，可以现场把邮件传达给公司，帮助解决。

培训问题：未来我们会加大国外的培训，因为中国的基数很大，市场很大，做一个动作中国市场的比例就上升很多。组织优秀玩家培训&网络培训，我们的目标是以后每个星期会有20组人参加网上的培训。一周400人参加培训。一次做3-4个月，然后层层复制。这样每年都会有上千人参加培训。公司以后也会加大网络培训的比重，因为网上培训效率高，成本低。比去香港新加坡方便。现实理财独立课程，这些培训需要玩家都能理好机器人，能在Finnciti得到一桶金，留好备用金，就会有相应的课程出来教大家去现实中理财。同时这个阶段也需要逐步针对性的培养人才。所以玩家要多多推荐人才给公司。
玩家的最终目标应该是：如何通过学习理财，建立更多的现金流管道。当下Finnciti建立机器人管道，分享市场扩大基基数。未来会有现实的理财课程。但是当下的任务是要把Finnciti学好，让钱在Finnciti越来越多，这样后半生才会舒服没有压力。组织本城区学习&推荐优秀人才：优秀的玩家不是钱多，而是真正用心在学习的人。想和公司一起帮助更多人学习理财的人，愿意付出的人。这是一个爱心的事业，如果你帮助更多的人，这比你赚到更多钱都开心。有的玩家在Finnciti实现了财务自由，但是时间不自由，因为培训不到位，层层复制没有做好。其实每个人只要复制好自己的前面三层，三层以后都各自去复制，这样就会很轻松。有了人才以后，推荐给公司，公司有了更多的人才就可以提供更多的学习机会给玩家。
这一轮Finnciti要重生，所以我们不再仁慈化管理，会采取制度化系统化管理，玩家要做好玩家的事情，如果玩家不做好，公司会出来更多的政策要求玩家做。研发人讲完后，我们也明白了，原来公司对我们关心的问题一直都很了解，也需要一些时间来解决种种的问题。玩家有时候站在自己的角度思考问题，觉得应该怎么就要马上如何，但是事实上事情是需要一步步去做的。因为我们不是一个人，不是一个城区，一个国家。而是所有的玩家，很多个城区和国家的人聚集在一个平台。

研发人开始讲述，以后Finnciti会进入制度管理，而非仁慈管理的时代。大家目前纠结的这些问题，机器人，EP，培训，客服还是其他等等，在我看来，这都不是事。其实我很惊讶，在玩家们抱怨机器人不通畅的时候，给了FP通道居然有玩家不走。因为玩家说机器人出不去，埋怨卖不动，但是有了FP通道又不去走，这是矛盾的。为了解决机器人拥堵，FP通道出来一定会产生EP阻塞，这个在出来政策之前就已经想到了。未来会增加网上培训，玩家们也要组织城区进行培训。客服也在积极的处理邮件，不同的客服处理不同的邮件类型。
对于以上的问题，在我看来，这些都不是事儿。公司出来的政策，玩家不要出对策。公司是为了大家的利益才推出的即时策略，玩家不要对抗，而应该跟着公司的政策走。2007年的时候叫大家层层布满，大家不相信，觉得公司说的是假话，公司说的话一定是想让玩家少拿钱，所以很多人都不按照公司说的做，觉得这个世界上已经没有好人了。但是，我就是要创造一个奇迹，让世界知道，有一个品牌，Finnciti，这个公司的人就是说真话，讲实话，不忽悠的。以后当别人问你是什么公司的，你说是Finnciti学理财的，别人都会对你竖起大拇指！说，这个公司我知道，都是讲真话不忽悠的人。以后你们每一个人都会因为自己是Finnciti的人而自豪。
任何伟大的公司前期都是辛苦的。比如马云的公司在当年很艰苦的时候，没有人愿意留下来一起干，他们在马路上招人，只要是能走路说话，身体没有问题的人都请到公司来做事。其中有一位老人家，他说你们没有钱没事，反正我也没什么事情做，给你们扫扫地，打扫下卫生就可以了。这位老人家最后因为股票身家千万。所以，好人有好报，只要做对事，财富自然来（时机）。对于现在市场的人的误解，不解也好，其实都没有关系，我们愿意相信的人，目标达成一致，一起走向终点。理财是一辈子的事情，3-5年也可以理出来一些东西。玩家对公司的信息要传达正确，传达得到位，注意公司每一个阶段的变化，跟上公司的脚步。
这几年网站一直在更新，公司有在做事，就要花钱。公司一直在与时俱进，因为承诺永不关网。如果要关网，怎么可能还做那么多事，一年花几十万美金做系统的完善和维护。一个不断完善的公司，为什么要担心？因为公司要打造百年企业！因为这是一份承诺，这是一个责任。当然，能不能走百年，还要玩家说的算。如果玩家都遵守游戏规则，按照我设计的走，一定可以走百年。给出一个承诺容易，坚持坚守承诺不容易！我的人生已经吃穿不愁，我也不需要花很多钱，为什么要坚持Finnciti？因为我的梦想是要让更多的人改善生活，要让平民百姓不要被别人看不起。Finnciti要打造的是一群有自尊有尊严的人，钱只是附加价值。只要做对事，财富自然来。
市场如果靠等，一定越等越慢。但是当市场好的时候，会越走越快的。所以如果大家积极开始行动，一开始可能5000人动，然后5500人，然后6000人，慢慢增加，公司出来政策，玩家积极配合，形成一个正向的积极的循环，动力就会越来越大。最近数据显示，进场的数量已经多于出去的数量，说明现在市场就已经在好转。对于未来，玩家要做一个选择。
研发人讲：我的宏愿，让更多的平民百姓改善生活。
早期的玩家离开了，钱挥霍了，我认为：是我没有讲清楚理财的重要性。
学习理财，理财是高级的，心浮气躁是不可以的。
我们是个派，一个学理财的派，我们就是理财派系。总有天，我们会在全世界发扬光大。
很多时候，你讲真话，没相信，好人几乎已经绝种了，良性的信赖匮乏。我要创造世界奇迹，树立品牌。谁问你在哪间公司，你回答在“Finnciti。” 人家就会说“这间公司里面的人都是讲真话、讲实话的。”大家要知道：Finnciti给你的是自尊和尊严。

今天，在我看来，所有的这些问题，都不是事儿。跟着你们来的都是需要学习理财的人，都知道学习理财是辈子的事，3-5年也可以理出来些东西，只要信息传达正确，传达的到位，注意公司每个阶段的变化。公司有在做事，就要花钱。公司一直在与时俱进，不关网。如果要关网，那还做那么多事，一年花几十万美金做系统的完善和维护。所以公司直在解决问题，因为这是份承诺，这是个责任。
只要做对事，财富自然来。为人处事，做人到位，别人就会跟着你，不要戴有色眼镜看待那些已经离开或想要离开Finnciti的人。不会理财，就算有再多的钱也会花完，只要跟着公司的脚步走，定会好的。如果玩家选择跟着公司一起走下去，只要你们积极，公司就会越来越好；你们消极，公司就会不好，会恶性循环。可能现在动的玩家很少。但是，公司和玩家一起行动，就会有更多的玩家行动。良性的循环就来了。
有句话讲的很好“你永远叫不醒装睡的人”
学习理财的观念，讲理财，讲收支平衡，讲收支管理。这次的股票虽然大家都赚钱了，却大概只有1、2个是按照规则玩的。目前玩好机器人是重点，股票先放一边。
睡的人让他继续睡，时不时的提醒他；
“生”的玩家，公司会照顾你们，我们不会让你失望，积极的我们让你收益更大，接下来的很多政策，我们都在积极推进。
“睡”的玩家，我们不打扰他，时不时提醒一下。
“死”的玩家，我们不挽留。这样的玩家我们欢送他。
当我们恢复信心，做起来有信心，我们就会活起来。
Finnciti未来要给我们的，不仅仅是钱，钱只是附加价值，还要给我们尊严。此时，我不禁想起来去年9月份交流会上研发人说的一句话：我要把你们从平民堆里拉出来，让你们都过上中上等人的生活。研发人如是说，也如是做。我信，我坚信。人生遇到贵人，有贵人帮助我们，愿意牵着我们的手一起走，言行一致，始终如一，我为什么不信？我有什么理由不跟着一起走？！群里有个人说：傻傻的坚持的人才会成功。这句话我很认可，马云在采访的时候也说过一句话，其实他们公司的人都不聪明，到最后能成功的人都不聪明。因为，聪明的人早都走掉了，他们觉得自己很厉害，都去做其他的去了。只有那些最后不太聪明的人，一直坚持着，所以，到最后，坚持的人，赢了。Finnciti的玩家，做对事，也会是最后的赢家！
我们要有胸怀，要有格局，人各有志，做好我们分内的事，尊重离开的人。理财是自己的事，自己决定自己的出路，自己决定自己的命运。
信心建立在什么地方
（根据过去：50人现场调查问卷）
赚钱效应： 28%
游戏模式： 82%
实体公司： 21%
对研发人的崇拜： 25%
“标杆效应”（榜样的力量）： 35%
文化理念： 72%
学习理财： 86%
当你去分享的时候，信心满满，才可以更有触动。早期有玩家说因为老板的耳垂很像佛珠，所以我才来做Finnciti的。这样的理由都是很可笑的，我们希望加入Finnciti的玩家都是理性的，我们要非常理性的分析。
如果是赚钱效应，那么可以走多久？赚钱效应有他的周期性，当我们看到赚钱效应，28%，就要想下，万没有这么好，怎么办？我们要做到进可攻退可守。游戏模式：82%。最重要看游戏模式是否有风险，仿盘都说比我们好，比我们快，没有告诉你关门快。为什么我有信心你们信心不足，因为你们是用嘴讲，我是用心讲。当你们与Finnciti融合在一起就会用心讲。如果有一天把Finnciti当成你的孩子来讲，你会感受到，因为里面融入了你的感情。你了解游戏模式，信自然而然会增大的。讲真话、讲实话，用心讲，想骗人都很难得。实体公司：不希望强调这点，太多的玩家喜欢拿这些做文章。尽管有很多分公司但是我不希望玩家强调这一点。因为太多的玩家用这个做文章。比如这次带大家玩一个公司的股票，最后传言变成这个公司是我的。国外很讲究数据的真实性。比如有的公司我们只是控制20%或者10%，但是有的玩家对外宣称是我的公司，这就会造成困扰。分公司的收益也不一定就是百分百好，也不一定每一家都赚很多钱，都能满足Finnciti 的需要。分公司有或者没有，其实对Finnciti的影响都不大，大家要做的是了解Finnciti的模式，在这个平台玩好自己的现金流。在座的21%，这点我很满意，说明大家很理性。对研发人的崇拜：25%，玩家要认识到：不是在与我合作，而是与游戏模式合作（研发开玩笑说，这项太高了，我不开心，因为你们不理性，但是如果太低了，我也会不开，25%很好）。
“标杆”效应（榜样的力量）：35%。不是信任就加入，应理性加入。
文化理念：这点非常非常重要，毕业后不想读书的人很多，这门理财的课程比上大学更重要。帮你、教你是免费的，不辞辛苦、只求付出、不求回报。我这样的人几乎没有了。（只有父母才无私奉献，研发人把Finnciti当自己的孩子，爱屋及乌，把玩家呵护于）。72%。
学习理财：比赚钱、投资更高级的是理财。理财不可以急躁，心浮气躁是不行的，讲理财的重要性。理财需要用时间换取财富增值的空间。早期的玩家赚到钱但是现在很穷，是因为没有明白理财的重要性。是因为当时我没有讲清楚理财。人们有个误区，理财=投资=赚钱。其实这三者，最高级的就是理财。理财是不可以急躁的，要用时间换取增值的空间。现在的不愿意五年十年赚到钱，只想一年半载发大财。但是那是不可能的。如果要赚快钱的人不要让他们进来。不愿意等的不愿意付出时间的，不要让他们进来。86%的人选择这一点，很好。
游戏模式、文化理念、学习理财的占比是我最满意的。如果你认为游戏模式、文化理念、学习理财不重要，你就走偏了，城区也会带偏。

研发人讲：我们这次的主题直在强调自信，这次的圆桌会议我们会帮助大家建立信心。虽然大家都很辛苦，但我心里还是开心的，因为大家可以真正的静下心来有时间进行学习。知识不够，没有办法悟到理财的重要性。如果没有这几年慢的市场，大家没有办法好好静下心来，没有人听要学习和理财。为什么有的玩家进入Finnciti不离不弃的，是因为他们发现Finnciti的知识学不完。如果在这个平台学得好，可以改变我们的人生；如果学的不好，或者不想要的，损失的是自己，当三五年后看到别人的改变，最后拍大腿的一定是自己。
Finnciti讲的不好，人家不来，是你的问题；Finnciti讲的很好，人家不来，是人家的问题。
学习的结果，我们必须“言之有物”。体验，操作三出三进。为什么现在不跟大家讲股票了。大家紧张就会乱了，还好运气好，股票选的还不错。现在不带领玩家理股票，先理好机器人。
接下来，用制度来管理公司，但定会有部分痛。系统化制度化会让公司走向更好的明天。
体验：在Finnciti体验和学习一样重要。玩家在挂单的时候会失去耐性，会想要摔掉键盘，但是最近几年大家越来越有耐性了。体验从操作而来。有的人在平台赚到钱没感觉，因为他们自己没有操作。被代管的就算拿钱回家也没有感觉，觉得自己没看到钱。平台反复强调做三出三进，这次带几位心态还不错的玩家去参与股市的尝试，但是发现到了现实市场，大家的操作全部乱套了。普遍的心理就是在上涨的时候大家会追高，因为害怕慢了自己就买不到了，这就说明三出三进没有做到位。市场永远不会缺乏机会，但是有风险的时候不要去做，不做不会出错，多做就会多错。要学会保住自己的本金。还好这次选择的股票都不错，但是现在开始不会再讲理股票了。大家的主要重心还是放在理Finnciti上，把三出三进的思维融入到自己的血液中。我是理财派系。传播的是理财的文化理念，在座的每一个人都不是我的亲戚，我们非亲非故，为什么我们要带你们赚钱，带你们收益，带你们理财？因为这是一个爱心的事业，我在传播爱心。为了平台的长久稳定，公司会制定游戏规则，一定会限制某些人，会有人不高兴。短痛是一定有的。但是请大家一定相信，公司出来政策是为了公司好。大家才是公司的老板，为了让平台早一点正常化，所有的人都要跟着公司的步伐一起走, 走向更好的明天！

过去研发人给大家很大的自由，研发人喊口号，大家不执行。人要学会自律才能获得自由。因为大家的不自律，搞的公司乌烟瘴气。为什么给大家自由？因为我低估了玩家的智力，高估了玩家的素质。因为“低估”，所以大家对公司的认同度不够，玩家们只是过客，捞把。现在我们要强制训练，通过系统/制度来训练自律，最终实现自由。
会议讨论以下问题
1、是否可以跨城区？共建？
2、EP是否可以贱卖？
3、玩家为什么要过户？引荐玩家是否有责任？
4、Finnciti的价值是什么？怎么分享更重要？
5、在市场上乱讲的玩家，该如何解决？
6、直面市场现状，我们应该如何面对？
研发人对1和2的回答：
1、跨城区、共建，不允许（如果发现证据确凿，实名举报）。
2、EP贱卖大大的NO!
强调：公司的任何决定，一定是以玩家的利益为原则的。
一、如何带好城区的玩家
1、新玩家VS老玩家
2、学习的玩家VS不学习的玩家
今天要带好城区的玩家，最重要的一点，不要急着跟你下面的城区讲，先自己闭关三天，把自己搞清楚搞明白，自己回去好好的思考，Finnciti到底可不可以？你们认为这个公司到底行不行？但是你们必须好好思考。如果行，那怎么的行？分析嘛，先说服自己Finnciti为什么行。当你还没有让自己信心满满地时候，你怎么让你的将士跟着你打仗。这三天的进修，对Finnciti的认知提高了。不要怕自己之前的认知错误，认错，改错，就可以了。我是没有挖坑，但我也在坑里。我们去分享市场的时候，磕磕碰碰定会有的。在我们跟玩家谈话的时候，想清楚你说出去的话，会不会有后遗症。很多时候，我们给自己挖坑，是因为我们好面子，为了业绩等等原因。
1、新玩家VS老玩家
我认为回去之后呢，要把新玩家和老玩家分开来分享。
老玩家可以扶持，但是必须跟新玩家区分开来，当新玩家听的很兴奋的时候，老玩家可能就会说先让我拿出EP。如果你跟不学习的老玩家去分享，他们还是要睡觉，那就不要在他身上浪费时间了。上帝很公平，我们每个人都是24小时，8个字母中的时间管理，你们如果悟得清楚，悟得明白，你就不会在他们身上浪费时间。这些睡觉的人，只是他们还想睡觉，他们想睡觉有理由，有很多原因，EP堵塞，机器人不好卖等等。所以不要在这些人身上浪费时间，把你的时间用来交流新玩家。（不是放弃老玩家，而是我们需要做好时间管理，把时间用在更有意义的地方）
但是要告诉他们：公司接下来的政策就是多劳多得，少劳少得，不劳不得。公司新的系统和新的政策将会陆续出台，我们应该怎么做，需要好好思考。
回去以后，不要猜测公司会怎么做，你们只需要让玩家知道，公司新系统新政策会出来，你们应该做好准备，把这个信息传达出去就可以了。
2、学习的玩家VS不学习的玩家
定要把学习的玩家和不学习的玩家也区分开来，很多玩家都是希望学习理财的，都想要有理财的知识，只是没有地方学，你们在Finnciti这么久了，多多少少有些理财的知识，把你的知识给他们。找愿意学习的玩家，如果你们真的能够来我身边学几个月的理财知识，扫把扫你都扫不走，为什么？太多的知识给你学了，理财的知识太广泛了，包括Finnciti的文化太深远了。我们接下来会有越多越多的课程，理财的课程，做人的课程等等。我们将培养更多的人才。我们走百年必须要人才，我们行情好的时候，不是很多人要进，我们行情不好的时候也不是很多人要进。经过这个周期后，我们玩家悟到了。Finnciti一样，我们10年的周期，已经延缓很多了。我们11年开始控制，虽然我们的周期来的不是时候，我很有自信，我们定会走的更好。

你们知道海豚嘛？海洋中最有智慧的生物，上图中的羊驼、白鸽不管他们用那种方法，他们都设定了自己的目标。各位在场的50位玩家，你们的目标是否一致。用你们的方法去达到你们的目标，去吃掉EP，恢复自由挂单。
我发的信号，我要成为有钱人，我定要成为有钱人。同样的，我去做市场的时候，去各个国家，样都遇上问题，但是我的信念是我不坑人，我不骗人，我怕什么。早期，我是个跑遍全中国，很佩服中国的扒手，看就知道你是外国人，很多次手机都被趴走。你们不知道别会对你做什么，会发生什么。07年的时候，会有人跑过来拉着你的行李箱就走。我经历过这些的，是什么东西支持着我？扶平，这是我的信念。当初我自己给我自己的承诺，跟思考致富教我的样，去承诺，去做。所有的分公司，最费心的就是Finnciti，最不赚钱的也是Finnciti，虽然有很多EP。承诺的就必须做到，虽然很多坎坷，但是必须坚持。有哪个业，可以普度众生，帮助众生改善生活，还可以让自己过的更好，只有Finnciti。
现在只是过渡期，这样才更好玩，过渡期也是好事。有这种经历过后，亲戚朋友会怎么看你？承担的了大风大浪的人了不起。（我们也是经历过风雨的人）经历大风大浪，才是人生。只要你有信心，跟你城区5个10个的核心人物，讲清楚讲明白，告诉他们公司接下来很多招，很多制度，接下来公司将是多劳多得，少劳少得，不劳不得，我们一定可以更好。
二、新市场等于新人
当市场好的时候来，是螺旋扩大的走，当市场不好的时候，是螺旋式缩。从今天起大家都不要做市场，年半后，最多2年，整个市场会停在那边。今天其实我们已经是在萎缩，当然如果跟去年比我们是在增长。所以这是个交叉点，这个时候要它成功，我们就需要一鼓作气。
现在EP挂卖需要等时间，没关系，告诉他们，如果你想等慢慢等。告诉他，如果复利，如果拿去开土地，首先获得AP积分，同时增加机器，（可以获得更多的AP积分及规划）8个月哦。你们认为8个有没有机会配送？！所以，现在的玩家像你们这样了解Finnciti的玩家很多，怎么样把这个信息传达给更多的玩家？
AP的积分，机器增多，还有分红等等的收益，8个月后，也有可能，EP正常。我们不承诺EP正常，但是有可能。现在6个月排队，8个月后就是2个月的排队。把这些分析给新人看，新人应该可以接受这种慢慢复苏。
市场现状，如何面对城区玩家？
很早的时候，我就开始防范了。我一直相信玩家会自律、很不幸，玩家们没有。我们回去之后，这样低迷的市场，我们应该如何分享，我们不用怕讲现在市场不好，去接受低迷，去讲解低迷，吵和闹没有用，我们是不是可以从另外个角度去看这个市场。认可他，市场现在是真的不好，但是我们怎么改变这个市场？为什么让你们写目标上来，如果你写了，你是个有责任的玩家，我不定能够完成我的目标，但是我会认真的去完成。我既然已经承诺了这个100万，我们就会努力的去完成他。就好像分享的时候，我们就会想，我应该去找谁，我应该去跟谁分享，他比我有钱，我应该怎么去谈，怎么去沟通？步步的去引导他，我们在Finnciti要学会如何去沟通。为什么让大家写目标？！为的是让我们自己去尽可能做到言出必行。
我们分享的时候，要让玩家知道Finnciti的价值在哪里？你付出了爱，他改善生活，他感激你，你的生价值增加，何乐而不为呢？每次讲这句话，我真得很兴奋的，不是你们来给我什么东西哦，没有！我最欣慰的是，我看到你们还在我的身边，你们这些玩家还在跟着公司，这种感觉比给我100万1000万还要开哦。今天我不敢说你们是因为爱才留下来，但是你们至少还留在这里哦。我希望Finnciti的玩家越来越多你们这样的玩家，不是唯利是图的玩家，只有这样这个公司才可以走百年，如果这个公司的只看钱，这个公司要走百年，那是做梦。
为什么EP不可以贱卖，研发人做了很详细的解释。虽然我们是虚拟的游戏，EP是Finnciti这个城市的货币，我们不允许贱卖的，这是我们这个城区的价值。只要让我们捉到证据，封户口。公司就是要制度化了，我不要再软了，我也不希望你们不自律，我要用制度控制了，会有很多人可能不想玩了，让他们走。很多时候，我们要看长痛，还是短痛，如果我们不处理，我们以后会更痛。我们绿色通道从35跌倒20，这个是对的还是错的？对，我们死了部分，虽然很痛，但是如果不痛，我们不会有今天。没有那个35-20，我们何来的20到34？
我希望大家跟我达成个共识，我做的任何个决定，定不会是为了我个的利益，不会单单是为了公司的利益，我定是以你们的利益为重点。尽量跟城区的玩家说，不要上有政策，下有对策。从你们开始，我们团结起来，哪里还有这些坏。我们尽量要把我们在场的50个好玩家，慢慢扩大到500个，5000个。我们目标是大部分都是好人，大部分都是不骗的。长久的来看，这个政策定是为了让我们更好。毕竟是30万玩家，一定是部分玩家受伤害，部分玩家受益，但是总体上定是为了更好。现在不痛，将来痛，所以该断臂的时候就要断臂。公司出来的任何政策，我们起动起来。
Finnciti的价值终点，告诉他们，为什么我们还要在Finnciti。从另外个角度，我们看长远，理财是一辈子的事情，不是一年两年的事情，这个行业是爱心行业，爱的过程中，爱心的行业还有钱赚。照着目标走，公司已经决定了，这次的动作之后，我们强调多劳多得，少劳少得，不劳不得。我们先做EP消化，竞拍步步来，那些僵尸玩家不要拿分红了，不要拿EP了，不做僵尸，就可以拿分红。从Finnciti拿钱多的玩家，往往骂得的没拿多少钱的玩家凶。北京玩家三环买了140平的房子，搞不清楚为什么不敢分享，为什么不做。这几天大家过的也蛮开心，希望大家这次知道我们接下来的目标是什么？我们要做什么事？（老板：行情好的时候，说不好；行情不好的时候，说是最好的时候）这种机会磨练你，不是每次都有的，经过这次的磨练，你们还能够生存，重新打出一片春天的时候，不管你在什么行业，经历什么风波风浪，你都可以成功。我为什么可以成功，因为我从来没有被大风大浪打趴过。我希望15周年的时候，大家都在这里，而不是只剩一半。机会永远是给有准备的人。前提：学会理财的知识，改变思维，抓住机会。机会来的时候，马上捉。
当你们学会的时候，你们就能够建立很多的财务管道。如果明年正常化了，10年后再来次这样的情况，你们会很开心。10年后你们储备金有了，闲钱有了，这样低迷的时候来临，你们就是有准备的人，你们就会开心。大家会清楚的知道该拿钱的时候拿钱，该卖的时候卖。我赚我该赚的。把自己的态训练好，将来都可以用得到的。
如果你真的悟到了八大课件，八个字母，你无往而不利的。今天的我，不是富豪，但是我是其中的个小富人，怎么来的？我全部按照游戏规则来玩的，只是你们玩的是机器游戏，我玩的是金钱游戏。今天我就是要你们教会你们这些本事。
奖状的意义。为什么发奖状？在我们看来这次来的都是精英，现在这个市场真的很不容易做，我很感激你们。聚势待发、谋远共赢、携手合作、共创辉煌！
注解：把所有的能量往一个地方集中随时准备着，学会谋略，待到一定时机，一定能够实现双方的共同收益。