怎么证明你还年轻?当然是裸辞!…… – 交易者社区

怎么证明你还年轻?当然是裸辞!……

01

裸辞的一万种理由

裸辞的年轻人,堪称当今壮士。

他们把“冲动是魔鬼”当屁话,出场便自带“一去兮不复还”BGM,一副天不怕地不怕的嚣张气焰,一边骂领导蠢,一边怼同事傻,然后挺着高傲地头颅,自摔饭碗,辞职了。

再不冲动就老了,再不辞职就萎了。

很多人都想象不出来,为什么有人会裸辞?再冲动,看在钱的面子上也可以忍一下啊。

说到底,年轻人还是不够稳重!领导力守则第一条:你可以往死里骂中年人,尤其是有车有房有娃的那些。但是年轻人,就算了。因为……

裸辞的年轻人,往往会因为一个愤怒的理由,决绝离开,没有后路。

比如站着开晨会,一开50分钟。一个不给坐的会议,相当于变相罚站啊。

办公室环境差就也算了,厕所居然又脏又湿。打工人shi不能安心拉,niao也不能随意洒,真的很影响工作耶。

这样的工作,要了又有什么意义!

职场性骚扰肯定不能忍,但曲线自救也不失为一个好办法。

有人抱怨,老板经常晚上10点喊她去办公室,还私聊加言语骚扰。同事说忍忍算了,但她真的忍不了。

不在沉默中爆发,就在沉默中反抗。她干脆剪超短发,打发胶,不穿裙子,一副男人扮相。

一个95后,由于恐惧年审的压力,裸辞了。

我特意去查了一下什么是年审,发现它是一个独领风骚的加班项目,特点是任务重,时间短,可能将近一个月每天熬到凌晨一两点。

引用

所以一到年审环节,审计人闻风丧胆:

每一个过年,都没法舒服自在的过,能不去走的亲戚尽量不去走,甚至干过走亲戚的时候把电脑带上去亲戚家开底稿的事,以至于朋友都调侃我说,你这样给人一种月薪过万的感觉。

有的时候,工作压力甚至会演变成暴力行为。

你怎么也想不到穿着正装、微笑服务的银行人士,要经常打架。要么同事之间互殴,要么客户之间打架,要么同事客户组合拳,最横的,连运钞车的同事都打。

哈?大家到底是为了啥?你们打架一旦离开柜台,也概不负责?

有的人26岁,已经裸辞四次。四次原因各不相同,都很精彩。

一开始,她是应届生,一进公司就负责一个组的业务,陷入了自我怀疑,辞职了;

在第二家公司,她拿到绩效考核,结果太好了,觉得自己不配,辞职了;

第三次因为每天忙于工作,老妈看在眼里说了一句“你没有之前有文化了”,辞职了;

第四次,她兼职做短视频,慢慢步入正规,就辞掉了之前的工作。

以上职场凡尔赛,纯属巧合。

年轻人,可以一个月裸辞2次,当职场渣男渣女。

他们也会因为“领导要把我调到另一个店去,但离租的房子太远,我拒绝了”裸辞。

甚至,因为一份工作让她“人胖到走形”,所以就辞职。

更简单的,因为最好的同事离职,所以她也要走人。

他们辞的干脆,不需要垫底。

这TM就是令人羡慕的年轻人。

02

裸辞之后:假装在上班

裸辞之后干嘛呢?

年轻人会假装在上班。

人类的悲欢不尽相同,但假装上班的心还是一样的。年轻人也装,也需要在既定的线路上,感动自己。

为了让父母朋友放心,一位年轻人在KFC坐了大半年,图书馆几乎成为了他的第二个家。

额,难怪图书馆、星巴克这么多人,原来都去气氛组兼职了。

主业玩乐,副业面试。有的年轻人裸辞之后,连自我介绍都没有准备,就去面试,假装很努力在找工作,还帮HR完成了KPI。

这样规律的生活,安心又自在。

更可怕的是家人逼你去相亲。相亲吃饭要花钱,待业没有钱,还不敢和父母说。于是,只能以每周一次规律相亲约会,强撑着上班族的尊严。

有的人离职后,买了航空公司的随心飞……快乐玩了4个月。

哎,我之前一直在想,只有精英才天天坐飞机吧。小丑竟然是我自己。

当然,裸辞是会上瘾的。辛辛苦苦大半年,一玩回到解放前。工作、裸辞、旅游、工作、裸辞……这就是最劳逸结合的打工人循环。

有的人天天去成都人民公园看了锦鲤,期待好运连连。

受不了一刻煎熬的年轻人,可以连年终奖都不要,果断裸辞。

但是,如果有失业补助金,他们也积极申请。无形中,一条城市食物链显现:北京一次性生活补助4600,香!上海一个月有1800元,更香!广州、深圳、浙江,各个地域比较,仿佛就是衡量城市幸福指数的指标。

如果要问年轻人什么时候退休最好,那就是现在!

“早退休”已成为中国年轻人的“集体夙愿”。年轻的时候退休,是每条咸鱼的梦想。

趁着年轻,血气方刚,年轻人一般跟着下半身(双腿)思考,说走就走!

03

不开心、工资低、没盼头

这个年代,加班似乎已经成为奋斗的默认项。你是我们“奋斗家族”的唯粉么?是的话,请加班,请大小周,请996。

这让我想起上高中的时候,为了迎接高考,学校实行大小周。无奈当时我们年幼,只知道抱怨学校,却不懂联合老师们一起对抗学校。

这样看来大家都挺惨的。找个双休的公司,怎么辣么难?

有一份关于裸辞的研究报告显示,裸辞排名前三的原因分别是:不开心、工资低、没盼头。

从年轻人的种种抱怨来看,裸辞并不是一阵短暂的荷尔蒙。

日积月累的折磨,在某个瞬间爆发,促成了年轻人辞职、且不计后果。

裸辞爆发的原因有很多:没有意义的加班、老板死抠细节、公司沉闷不堪、加班多、工资低、需求朝令夕改、容易背锅,被领导diss……

这些问题大多数人都会遇到。被社会捶打的人们忍了,只有愣头青冒头硬刚。

社会默认,中年人才看利弊,他们背后往往是一个家庭,犯错的成本太大。倒不是年轻人胆子大,而是他们中的许多人,本来就“裸”着,没必要纠结裸辞这件事。

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